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冲锋队希望成为骑士的人才输送管道:“我们希望培养在内部完成”

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冲锋队希望成为骑士的人才输送管道:“我们希望培养在内部完成”
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核心导读

骑士下属发展联盟球队冲锋队正加大投入,力求成为克利夫兰的人才输送管道。目前骑士14名标准合同球员中已有7人拥有发展联盟经历,随着迪奥普预计出战,这一数字将增至8人。冲锋队将围绕骑士需求,培养具备防守、接球投篮和角色接受度的球员。

克利夫兰——发展联盟对球队建设的意义比以往任何时候都更重要。看看克利夫兰骑士的阵容,便是最直接的证明。 在骑士目前14名持有标准合同的球员中,有7人曾在发展联盟打过球。这一数字预计将增加到8人,因为哈立法·迪奥普(Khalifa Diop)本赛季也有望为克利夫兰冲锋队出战一段时间。若迪奥普计入其中,意味着骑士超过一半的阵容都有过发展联盟经历。 这与十多年前的情况已大不相同。原因多方面交织:联盟投入增加,以及工资帽规则和比赛风格的变化,都共同推动了这一转变。 “在围裙线、工资帽等规则构成的世界里,还有什么比这更好的方式来培养下一批能够适应(NBA)环境的人?”冲锋队主教练伊莱·凯尔-阿布拉姆斯(Eli Kell-Abrams)说。 过去几个赛季,骑士持续投资冲锋队。从坎顿迁至克利夫兰后,冲锋队得以使用骑士的训练设施。最近,他们又将主场比赛移至克利夫兰公共礼堂,并为篮球比赛重新改造该场馆,这些都体现了球队对发展联盟的投入。 “我们希望培养工作在内部完成,”冲锋队总经理利龙·法南(Liron Fanan)说。“现在你为发展联盟球队挑选球员时,真的会考虑肯尼(阿特金森)及其教练组想要什么。球员在场上和场下是什么样的人?他如何融入骑士的文化和我们的需求?主要是那些愿意接受角色、愿意每天竞争、努力工作、埋头苦干并随时做好准备的人。” 冲锋队希望识别并培养能够特别适配骑士核心阵容的角色球员。他们清楚这些能力能够转化到更高层级,因此重点培养两项技能。 “他们必须有防守意识,同时能在站在底角时命中投篮,因为球不会一直在你手里,”法南说。“你会是那种从替补席上场打五分钟、并努力在那几分钟里影响比赛的球员。所以,你准备得如何?你的心态怎样?韧性和愿意接受角色的意愿——这些就是我们考察的能力。” 冲锋队正努力通过双向合同球员打磨这些技能。除夏季联赛外,莱利·米尼克斯(Riley Minix)已证明自己是优秀射手,但仅靠投篮不足以让他成为轮换球员。“他需要在防守端变得更好,”法南说。“他真能在NBA级别防守并换防吗?我们看到了一些迹象,也看到了进步。我认为今年他需要有一次大幅跃升。” 双向合同新秀中锋欧内斯特·乌德 Jr.(Ernest Udeh Jr.)有潜力成长为有用的替补中锋。骑士欣赏他的拼劲,但大个子从大学过渡到职业赛场仍需经历学习曲线。 “他总是打得很努力,现在对我们来说,就是让他更好地理解空间,”法南说。“理解在外线防守,并更好地运用双手。” 发展联盟的成功与NBA不同。冲锋队想赢球,但他们的目标是确保培养出骑士及其他NBA球队可用的天赋。为了持续做到这一点,他们希望继续培育一种能让这一切成为可能的文化。 “我们身处一个有时并不只关乎正确事情的联盟,”凯尔-阿布拉姆斯说。“我们希望成为那样一支彼此依靠、以他人成功为重的球队。在这个并不以传球为重的联盟里,我们是一支愿意传球的球队。” 冲锋队将于周二晚在主场迎战汽车城巡航队,开启新赛季。
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