OpenAI称苹果自身安全实践削弱其商业机密诉讼指控

OpenAI对苹果提起的商业机密诉讼的驳回动议及其新提交的附件，揭示了其法律辩护策略。这家AI公司并未聚焦于在OpenAI工作的前苹果员工是否曾接触某些信息，而是主张：苹果自身的安全实践和离职流程削弱了其将相关信息认定为受法律保护的“商业机密”的主张。 苹果于今年7月提起的诉讼指控OpenAI策划了一场获取前苹果工程师机密硬件信息的计划。本周，苹果请求法院加快证据开示程序，称其内部调查显示，一些其他前员工可能参与或目击了涉嫌窃取商业机密的行为。 在动议中，OpenAI辩称，苹果允许员工使用个人iCloud账户处理工作，并在员工离职后未能妥善撤销其访问权限。OpenAI还提交了短信记录，显示一名苹果经理在被告、前苹果工程师Chang Liu离职后，仍登录其个人iCloud账户以传输文件，并随后向他请教有关苹果项目的技术问题。 OpenAI还指责苹果在原始诉状中隐瞒了自身“令人费解的信息管理做法”所带来的后果，指出苹果在员工离职时未能妥善保护其系统，造成了混乱和不必要的访问问题，而苹果却将这些情况定性为盗窃。 虽然这听起来有点像“门没锁，所以不算偷！”的辩护，但这一论据旨在强化OpenAI的主张，即前苹果员工只是试图帮助前同事。这也有助于推动这样一种叙事：如果这些信息未被当作商业机密加以保护，那么它们并非真正的商业机密。 OpenAI表示，苹果并未明确说明哪些“商业机密”或机密组件被指控遭窃，而是将其笼统地描述为“产品开发过程中的通用类别，如组件制造、产品测试、供应商与合作伙伴关系以及分销渠道”。 OpenAI的提交文件还提出，苹果是利用这一诉讼来减缓竞争对手在AI驱动硬件领域的创新步伐，而非专注于自身的产品计划。 “OpenAI对苹果的商业机密没有使用需求、必要性或渴望，”动议中写道，“OpenAI正在构建的是与苹果完全不同的全新事物。OpenAI确实有兴趣聘用最优秀的工程师、发明家、开发者和创作者——其中许多人因被OpenAI创新且令人兴奋的工作所吸引而决定离开苹果加入OpenAI。苹果或许不喜欢这一点。” 动议进一步指出：“苹果不应被允许利用一桩毫无根据且借题发挥的诉讼，来弥补其在人才市场竞争和留住员工方面的短板，以及其在将AI集成至产品方面的失败。”