🤖
🤖
核心导读
快船因伦纳德签约中违规招募与工资帽规避,遭NBA史上最重处罚,被剥夺五个未来首轮签,几乎被宣判十年无缘冠军。球队仍可借受限制自由球员市场“抢人”、挖掘次轮秀与低薪角色球员、交易市场捡漏失意球星、投资前沿数据分析、以及降低票价挽留球迷等七条路径谋求重建,在困境中积蓄希望。
洛杉矶快船队作弊、撒谎,并因此被NBA放逐至“暗影地带”。亚当·肖华别无选择,只能对快船队开出或许是美国职业体育史上最严厉的罚单,以惩戒其围绕科怀·伦纳德展开的工资帽规避丑闻。顶级律师事务所Wachtell, Lipton, Rosen, & Katz发现了大量证据,表明快船队曾以商业合作伙伴关系为诱饵,换取伦纳德的代言合同,如今他们不仅失去了五个未来首轮选秀权,还面临其他多项处罚。
这基本上等同于NBA的“死刑判决”。首轮签不仅是获得廉价合同下顶级年轻天赋的机会,更是推动交易的硬通货。即便快船队在自由市场上腾出顶薪空间,又有哪位球星愿意加盟一支提升渠道极为有限的球队呢?
说白了,快船队彻底完蛋了。毫不夸张地说,在这项处罚之后,这支球队在未来十年内毫无夺冠希望。尽管如此,篮球比赛仍将继续,快船队必须艰难前行。他们阵容中拥有一名潜在的新秀球星——5号秀基顿·瓦格勒,而且在未来几年内他们将拥有一定的薪资空间灵活性。即便总冠军无望,快船队仍有可能打造一支坚韧的队伍,争取打入几次季后赛并取悦球迷。以下是快船队即便在遭受毁灭性制裁后仍可继续建队的一些免费建议。
近年来,各队终于开始意识到自己在受限制自由球员市场上的权力,并利用它压低一些顶级年轻球员的薪水。底特律活塞队与杰伦·杜伦之间持续的争执就是一个典型例子:活塞队每年开出约3500万美元的报价,杜伦想要4000万或4100万美元,但他除了冒巨大风险(并接受一年降薪)接受低额资质报价、以期一年后成为完全自由球员之外,别无他法。很少有球队会去追逐其他球队的受限制自由球员,部分原因在于他们不愿让薪资空间被冻结数天以等待对方是否匹配报价。快船队如今别无选择。明年的自由球员类别中,如果这些球员未能提前达成续约,将可能出现以下受限制自由球员:布兰登·米勒、奥萨尔·汤普森、斯库特·亨德森、卡森·华莱士、安东尼·布莱克、布兰丁·波杰姆斯基等等。再下一年的受限制自由球员类别则可能包括斯蒂芬·卡斯尔、多诺万·克林根、马塔斯·布泽利斯、罗恩·霍兰德、基肖恩·乔治、扎克·埃迪等。快船队理应向其中某位球员抛出一份超级肥约,以期偷走一位顶级年轻天才。
成为一支烂队的好处之一,是能够不断轮换阵容末端的席位,持续给新球员机会,希望能发掘出璞玉。早年“过程时代”的76人队以不知羞耻的摆烂著称,但他们也发掘出了一些相当不错的未来拼图,比如罗伯特·科温顿、TJ·麦康奈尔、杰拉米·格兰特、里乔恩·霍姆斯和克里斯蒂安·伍德——这些人若在一支更具竞争力的球队或许永远得不到机会。快船队的关键在于找到类似这样的优秀年轻角色球员,然后在他们在自由市场触发前用廉价续约锁住他们。
目前的主流观点是,NIL(姓名、形象和肖像权)已经扼杀了选秀第二轮。火箭队今年用39号签、53号签和一个2029年次轮签作为筹码向上交易,获得第31顺位选中俄亥俄州立大学后卫布鲁斯·桑顿。阿肯色大学后卫米利克·托马斯也掉到第二轮被克利夫兰骑士队选中,随后在夏季联赛中表现惊艳。芝加哥公牛队干脆直接卖掉了今年的38号签(换回的次轮互换权实际上仍导致选秀权净亏)。我拒绝接受“选秀第二轮完全没用”的说法。那里总是有好球员可选,如果你只挑选20年代至今最好的次轮秀,都能组建一支相当有实力的队伍。快船队应该积极参与其中,在次轮向上交易中保持侵略性,以争取那些从首轮掉下来的最佳球员。即使你只选中一两个好苗子,也能对围绕瓦格勒搭建的整体阵容天赋产生巨大影响。
今年休赛期我们还没看到有球队为了甩掉薪水而送出首轮签,但这并不意味着这种情况永远不会再发生。有不止一个例子表明,球队为了在交易中甩掉烂合同而送出了受保护的首轮选秀权,快船队需要密切关注这类交易。
快船队未来需要纯粹的“上限彩票”式冒险,而追逐那些突然与球队闹翻的球星正是一个绝佳途径。如果鹈鹕队最终想摆脱蔡恩·威廉森,快船队处于一个独特的位置去争取他,并让他扮演核心角色。如果马刺队最终想甩掉德阿龙·福克斯,因为他薪水太高,而快船队可以低价接手。如果贾·莫兰特加盟开拓者后不久就在寻找新东家,快船队不妨表达兴趣。天哪,就连卡尔-安东尼·唐斯几年前在森林狼时也处于类似处境,我觉得尼克斯队很喜欢那笔交易的结果。快船队不妨放手一搏,在未来几年尝试寻找一位能够与瓦格勒并肩作战的老将搭档。
职业体育已经成为一场寻找下一个市场低效的大游戏。就在十多年前,各队还在追赶“多投三分球是有益的”这一理念。如今,每个人都痴迷于控球率游戏,看重那些失误少、能抢篮板、擅长造犯规的球员。数据之争在管理层内部已经结束,数据赢了,但对下一个优势的追寻仍将继续。人员工资不计入工资帽,因此快船队应该大力投入管理层建设,聘用不同背景的人才。也许这意味着雇佣从事前沿数据科学或数学研究的人。也许意味着给几个来自选秀推特圈的年轻球探一个机会。也许是从其他运动项目中引入某种策略。快船队在等待首轮签回归的日子里有着大把时间,在此期间他们完全可以进行一些非传统的引援,以寻找下一个优势。
快船球迷此刻必然感到彻底崩溃。比他们平常的挫败感还要更甚。球队需要重新赢得球迷的支持,而最好的办法就是大幅降低支持球队所需的一切费用。想花大价钱买门票和T恤?去看湖人比赛吧。快船队应该成为平民球队,提供便宜的座位、饮品和周边商品。这是不容商量的。
分享这篇文章: