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湖人如何利用一项薪资帽机制来搭建发展联盟阵容

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湖人如何利用一项薪资帽机制来搭建发展联盟阵容
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核心导读

湖人借训练营最多21人的名单规则,连续用Exhibit 10合同签下沃森、罗斯和约翰逊等球员,再在常规赛前裁掉,以便将他们送入发展联盟科切拉谷湖人。若留队至少60天,球员可获5000至约9万美元奖金,且不计入球队薪资和奢侈税。此举成本极低,有助于充实人才培养体系,尽管这些球员成为湖人轮换的概率不高。

随着训练营下周即将开启,湖人管理层近日一直在悄然运作。他们与安东·沃森、蔡斯·罗斯和米奇·约翰逊二世签下了Exhibit 10合同,但一天后便裁掉了沃森。罗斯和约翰逊也没有等太久:周日晚上,为了签下科尔·斯威德和威廉·凯尔三世,他们也被湖人裁掉。 签下一名球员,却在第二天就将其裁掉,意义何在?湖人已经有16名球员身背标准合同,为何还要签下这些人?本质上,他们是在利用训练营期间扩充的阵容名额上限——在常规赛裁员截止前,球队最多可拥有21名球员——来搭建发展联盟阵容。 Exhibit 10合同实际上让湖人可以向球员额外发放一笔钱,只要他们在新近更名的科切拉谷湖人队待满至少60天。若满足条件,这些球员可以从湖人获得5000美元到约9万美元不等的奖金,而这笔钱不会计入湖人的球队薪资,因此不会影响他们的奢侈税账单,也不会影响他们与第一土豪线的距离。本质上,对湖人而言这没有坏处——除非你是马克·沃尔特、鲍勃·艾格或乔什·库什纳的继承人。 湖人确实必须在常规赛开始前裁掉罗斯和约翰逊,他们才有资格获得这笔奖金。但既然湖人已有16名标准合同球员,这两人本就要为进入常规赛名单而面临艰难竞争。湖人可能想让他们留在训练营,看看他们是否值得一个标准合同名额或三个双向合同名额之一,因为一旦常规赛开始,Exhibit 10合同球员就不能再被转为双向合同。 波士顿凯尔特人最初在2024年选秀大会第54顺位选中沃森。那个休赛期,他们与他签下双向合同,但在他于2025年3月被裁掉之前,从未为凯尔特人出战过常规赛。两天后,尼克斯在认领期内认领了他,他在2024-25赛季末为尼克斯出战9场,总共只打了22分钟。 去年,湖人也曾与沃森签下一份Exhibit 10合同,随后在2025-26赛季常规赛开始前将他裁掉。上赛季,他为当时还叫作南湾湖人的球队出战50场,场均得到11.0分、4.9个篮板、2.9次助攻和1.4次抢断,投篮命中率50.0%,三分命中率33.2%。 罗斯今年夏天从马奎特大学落选,他在大四赛季场均得到14.3分、4.2个篮板、3.4次助攻和2.3次抢断。过去这一年,他入选了大东区最佳防守阵容。 约翰逊今年夏天同样落选,他大学期间曾在俄亥俄州立大学和南卡罗来纳大学之间辗转。作为“超级大四生”,他场均得到17.2分、4.3次助攻、3.3个篮板和1.3次抢断,但整体命中率仅为41.4%,三分命中率32.6%。 湖人目前已与6名球员签下Exhibit 10合同,这是他们被允许拥有的最多人数。沃森、罗斯和约翰逊预计将在未来几周内与罗比·阿维拉、威廉·凯尔三世和罗伯特·麦克雷一起加入发展联盟,以填满科切拉谷湖人队的阵容。如果他们中有人能留到圣诞节,今年假日季大概就能多一笔钱可以支配了。 这些签约听起来可能都是无关紧要的边缘操作,事实也很可能如此。他们中任何一人未来成为湖人重要球员的概率都不高。但湖人聪明地利用了Exhibit 10合同,把尽可能多的球员纳入自己的球员培养体系,尤其是考虑到这样做的成本对球队老板而言实际上只是零头而已。 除另有说明外,所有数据来自NBA.com、PBPStats、Cleaning the Glass或Basketball Reference。所有薪资信息来自Spotrac,薪资帽信息来自RealGM。
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