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尼克斯终于拿到冠军戒指,教练们却只拿到空盒子

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尼克斯终于拿到冠军戒指,教练们却只拿到空盒子
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核心导读

纽约尼克斯夺冠后,助教在揭幕战被递上空戒指盒,部分长期员工根本无戒指;球队此前还发假“冠军戒指”邮件做网络安全钓鱼测试,引发不满。尼克斯夺冠季收入6.4亿美元、估值126亿美元,却因怠慢功臣与员工再陷“LOL尼克斯”式嘲讽。

想象一下,你的雇主今年业绩出色,而你本该得到一份奖项——那是你靠巨大努力、频繁出差和无数长夜换来的。然而到了颁奖仪式上,你收到的不是奖,而是一张欠条;更糟的是,你还被一封关于获奖的假邮件“钓鱼”了,而这只是为了测试公司的网络安全。 你的反应大概会像《The Athletic》的乔·瓦登所说,合理地落在“从真正的愤怒到恼火”之间。 瓦登在最新报道中描述的正是这种情形,只不过他说的不是某家本地水管供应公司的受冷落员工,而是世界冠军纽约尼克斯的助理教练和工作人员。 在周二的赛季揭幕战上,这场在全国直播(NBC)中播出的总冠军旗帜揭幕仪式,看起来像是尼克斯助教们正在领取冠军戒指。可他们拿到手的盒子呢?是空的。 助教们对此并不意外。他们甚至从未被量过戒指尺寸;那些空盒子只是一种象征性姿态,好让他们不至于觉得被落下。但象征性姿态也可能反噬,尤其当它显得——也许——并不真诚时。据瓦登报道,尼克斯教练组对此感到不满,程度从轻微恼火到非常火大。 尼克斯对此事的声明则极具“尼克斯本色”:“我们不会披露任何有关戒指的事。”因为机器人无需理会可被舍弃的人类那些鸡毛蒜皮的诉求。 瓦登文中令人最震惊的一句话之一是: “《The Athletic》获得的关于主教练迈克·布朗周二是否拿到戒指的信息相互矛盾,且无法立即核实他到底有没有拿到。” 什么?我们甚至无法确认迈克·布朗教练有没有拿到戒指?什么?? 故事从这里开始急转直下。瓦登指出,“麦迪逊广场花园的许多长期员工,包括一些在尼克斯商业运营部门工作的人,根本不会收到戒指……通常,NBA球队的大多数员工都会收到戒指,即便它们不如球员戒指那样华丽昂贵。”是的,有些球队会奖励普通员工,但NBA市值第二高的球队不会。戈登·盖柯式的贪婪该登场了。 然而在9月,麦迪逊广场花园给员工发了一封假的冠军戒指领取邀请。邮件祝贺收件人,并邀请他们在两款赠品戒指设计中二选一:“冠军金”或“花园经典”。但别高兴太早,傻瓜们!这封邮件其实是一次内部钓鱼测试。点击链接的员工不会得到戒指,而是被安排参加强制性网络安全培训。 什么样的冷酷反派才会说:“既然我们不给员工发冠军戒指,那测试网络安全的一个绝妙办法就是……” 哦,这支球队可不缺钱。据报道,尼克斯在夺冠赛季创造了6.4亿美元收入,球队估值攀升29%至126亿美元,成为NBA市值第二高的球队。 尼克斯在6月中旬夺冠,距离揭幕战约四个月,要完成设计、合同和制作,时间很紧。NBA并非没有延期先例;据球队消息人士称,助教们最终会拿到戒指。但其他冠军球队也曾在揭幕战发放教练组戒指,所以…… 那么,具体有哪些人?这套冠军教练组包括副主教练克里斯·詹特,助教里克·布伦森、马克·布莱恩特、达伦·埃尔曼、里卡多·福伊斯、布伦丹·奥康纳和TJ·圣特,以及数名球员发展教练和顾问(其中包括NBA历史上最伟大的名字之一、传奇人物莫·奇克斯!)。他们都是帮助纽约赢得53年来首个NBA总冠军的人。 总结一下:本该是庆祝尼克斯胜利的时刻,却反而暴露了令人疲惫且似曾相识的组织管理失能——教练们被递上空盒,老员工们则被一场误导性的钓鱼测试戏弄。球队老板詹姆斯·多兰再次证明自己毫无分寸感,而这次还不是因为在麦克风前唱歌。 一支价值数十亿美元的球队,一个等待数十年的总冠军,却显然连足够的善意都不愿分给身边人。为什么他们赢得了一切,却仍让人觉得像那个被嘲笑的“LOL尼克斯”? 在此阅读瓦登的全文。加油,尼克斯。
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