詹姆斯·多兰以假总冠军戒指诱骗尼克斯员工

詹姆斯·多兰早已被牢牢钉在体育界最招人憎恨的老板之列；但即便人们知道他有多糟糕，周四晚间曝出的那则关于他如何恶劣对待尼克斯员工的报道，仍让人始料未及。 按照惯例，球队夺冠后，组织通常会向至少部分员工发放总冠军戒指，以感谢他们作为球队后勤支持人员的付出。西雅图海鹰曾给橄榄球部门员工发放完整的超级碗戒指，卡罗来纳飓风也给每位球队员工发了一枚戒指——而多兰和尼克斯呢？他们反而用一场骗局捉弄了员工。 《The Athletic》获得的一封9月发给所有麦迪逊广场花园员工的邮件显示，球队看似承诺给每个人发戒指，甚至还询问了定制偏好。 “（员工姓名），这枚戒指由公司买单。MSG将发放一枚员工专属的总冠军纪念戒指。同一家珠宝商、同样的工艺，并刻上你的名字。你无需承担任何费用。 有两种设计可选：Championship Gold 和 Garden Classic。请在下方预留你想要的那一款。” 员工自然很兴奋。问题在于，这是一场由多兰组织的定向骗局。他要求把邮件发给员工，以此测试哪些员工会中钓鱼骗局的招。有报道称，多兰对网络安全的担忧日益偏执，这本身没问题——但以给员工发戒指为幌子来做测试？这实在令人作呕。 不仅从来没有给MSG员工发戒指的计划，任何点击链接并试图预留戒指的人，反而被安排参加强制网络安全培训。尼克斯方面在被要求置评时，拒绝向《The Athletic》讨论戒指一事。 球队员工工作极其辛苦。大多数人因热爱这份工作而全身心投入，以至于季后赛来临时——或者老天保佑，球队一路打进总决赛时——他们会接受长时间加班、周末工作以及本职工作之外的额外职责。正因如此，当球队终于取得突破时，球队会用戒指奖励员工；因为虽然赢得比赛的是球员，但如果没有从市场营销到装备管理等岗位上的数百名幕后人员，整个组织将一无所有。 让这些人以为自己被看见、以为有人为他们做了些什么——结果却发现这只是一个用来测试他们的“抽地毯”式计划——这简直令人恶心。詹姆斯·多兰竟如此偏执、荒唐又吝啬，还兴高采烈地把员工当成测试对象来坑害，真该感到羞耻。